{"id":409,"date":"2012-10-08T18:00:43","date_gmt":"2012-10-08T16:00:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rafafont.eu\/blog\/?p=409"},"modified":"2012-10-08T18:00:43","modified_gmt":"2012-10-08T16:00:43","slug":"que-relacion-hemos-de-tener-equo-con-los-sindicatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rafafont.eu\/blog\/que-relacion-hemos-de-tener-equo-con-los-sindicatos\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n hemos de tener Equo con los sindicatos?"},"content":{"rendered":"<p>Se aproximan nuevas convocatorias de Huelga General por parte de sindicatos mayoritarios y minoritarios, y parece que no van a ir de la mano. Esto ha relanzado un debate en la Mesa Federal de Equo: la relaci\u00f3n con los sindicatos y sus convocatorias, que tiene muchos \u00e1ngulos e interpretaciones, a veces complementarios, a veces encontrados. Un tema recurrente, que volver\u00e1 con cada convocatoria. Dentro de Equo hay gente que milita en diferentes sindicatos, y que tienen inter\u00e9s porque su labor sindical y pol\u00edtica vayan, en lo posible, por caminos compatibles.<\/p>\n<p>Me parece importante avanzar en esta discusi\u00f3n y encontrar puntos que nos permitan tener una postura lo m\u00e1s com\u00fan posible que podamos usar de forma estable y coherente. Reflejo aqu\u00ed algunas de las cuestiones que han ido saliendo en la discusi\u00f3n, sin citar procedencia:<\/p>\n<p><strong>\u00bfDebemos tener la misma relaci\u00f3n con los sindicatos mayoritarios y con los minoritarios?<\/strong><\/p>\n<p>Hasta donde conozco, en Equo hay militantes de CCOO, de CGT, y de otros sindicatos sectoriales y territoriales. Los sindicatos ya tienen una din\u00e1mica particular entre ellos: los grandes suelen ningunear a los peque\u00f1os (de hecho una convocatoria para que se llame &#8220;unitaria&#8221; basta con que incluya a los grandes para serlo); los peque\u00f1os suelen ser reacios a participar en las convocatorias de los grandes, buscando d\u00edas distintos o manifestaciones con recorridos diferentes. \u00bfPodemos encontrar una postura que nos mantenga fuera del juego interno de los sindicatos?<\/p>\n<p>Yendo a lo pr\u00e1ctico, a finales de mes hay una convocatoria de huelga general por parte de la CGT. Hace poco apoyamos <a href=\"http:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Huelga_general_en_Espa%C3%B1a_de_2012\">la del 29 de marzo<\/a>, convocada tanto por mayoritarios como por minoritarios, \u00bfdeber\u00edamos apoyar \u00e9sta tambi\u00e9n?<\/p>\n<p>En la discusi\u00f3n hasta ahora ha habido dos posturas:<\/p>\n<p>&#8211; Apoyar s\u00f3lo las convocatorias que tengan una garant\u00eda de \u00e9xito. Esto implica que una convocatoria de un sindicato en solitario, sea minoritario o mayoritario, no la apoyar\u00edamos. En cambio cuando al menos los dos mayoritarios las hagan conjuntamente, s\u00ed. As\u00ed se concentran las fuerzas en convocatorias m\u00e1s amplias.<\/p>\n<p>&#8211; Apoyar todas las convocatorias que haya. En la pr\u00e1ctica esto significa que cada persona secundar\u00e1 la convocatoria que quiera, representando a Equo all\u00ed.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo colaborar con los sindicatos?<\/strong><\/p>\n<p>El ejemplo m\u00e1s reciente que hemos tenido ha sido la <a href=\"http:\/\/www.equova.org\/2012\/07\/equo-ccoo-y-ugt-defienden-una-consulta-ciudadana-sobre-el-rescate-financiero\/\">petici\u00f3n conjunta de Equo, CCOO y UGT de un refer\u00e9ndum sobre el rescate<\/a>. Ambos sindicatos salieron en prensa para sumarse a la petici\u00f3n. Aunque hoy en d\u00eda, si no me equivoco, la \u00fanica organizaci\u00f3n que est\u00e1 en la calle recogiendo firmas para el mismo es Equo.<\/p>\n<p>Por otra parte, \u00bfquien es nuestro interlocutor ideal, la organizaci\u00f3n o sus bases? Tradicionalmente se habla &#8220;de organizaci\u00f3n a organizaci\u00f3n&#8221;. Si buscamos una nueva forma de hacer las cosas, que d\u00e9 protagonismo a las personas antes que a las organizaciones, \u00bfpodr\u00edamos tener una interlocuci\u00f3n &#8220;de militantes a militantes&#8221;? \u00bfIncluso ante sindicatos cuya estructura poco horizontal est\u00e1 muy arraigada, y nos arriesguemos a que nadie nos escuche?<\/p>\n<p>Otra idea del debate actual es la posibilidad de abrir las propuestas de car\u00e1cter sindical a toda la sociedad civil: que todo aquel que quiera opinar sobre la conveniencia o no de convocar una huelga general lo pueda hacer, en un plano de colaboraci\u00f3n de las organizaciones sindicales con el resto de la sociedad civil. A mi juicio el camino m\u00e1s interesante es \u00e9ste.<\/p>\n<p><strong>\u00bfSon los sindicatos organizaciones monol\u00edticas?<\/strong><\/p>\n<p>Pondr\u00e9 el ejemplo de Comisiones Obreras, comentado en los pasillos de la pasada UniVerde. Hay bastantes afiliados de CCOO en Equo, y una de las herramientas que m\u00e1s valoran es<a href=\"http:\/\/www.istas.net\/web\/portada.asp\"> ISTAS, el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud<\/a>. Cuando abres la web de ISTAS ves a gente yendo a trabajar en bicicleta, peticiones de reducci\u00f3n de emisiones, y una preocupaci\u00f3n por el medio ambiente en relaci\u00f3n con la salud y con el trabajo de forma transversal, un enfoque que en definitiva me parece muy cercano a las posturas de Equo.<\/p>\n<p>Dentro de la misma organizaci\u00f3n, si escuchamos a gente m\u00e1s vinculada a sectores industriales, o al carb\u00f3n, es com\u00fan oir defender argumentos productivistas, que ponen al trabajo por encima de la salud, por encima del medio ambiente, por encima de todo lo dem\u00e1s. Dentro de la misma organizaci\u00f3n conviven dos formas muy diferentes (ambas denominadas &#8220;de izquierdas&#8221;) de entender la relaci\u00f3n entre trabajo y medio ambiente. Ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil colaborar con unas partes que con otras dentro del mismo sindicato.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 opinan nuestras sindicalistas?<\/strong><\/p>\n<p>En Equo tenemos gente en varios sindicatos, con visiones diferentes sobre el d\u00eda a d\u00eda sindical, las relaciones inter-sindicales, y la pol\u00edtica laboral. \u00bfQu\u00e9 opinar\u00edan de crear un grupo transversal, en la que se comuniquen y discutan sus roles en sus respectivos sindicatos? Creo que esto nos ayudar\u00eda a encontrar argumentos de largo recorrido, que nos sirvan como criterios para posicionarnos frente a todas las convocatorias que vengan.<\/p>\n<p>Son muchas preguntas y con amplias interpretaciones posibles. Y t\u00fa, \u00bfc\u00f3mo lo ves?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se aproximan nuevas convocatorias de Huelga General por parte de sindicatos mayoritarios y minoritarios, y parece que no van a ir de la mano. 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